Prevenzione della Corruzione

Ufficio per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza

La Dott.ssa Federica Faccia, a far data dal01.01.2021,  è il  RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA della ASL Avezzano Sulmona L'Aquila, come da Deliberazione del Direttore Generale  n 2088 del 24.11.2020 .

                                                                                                           

                                                             INDIRIZZI UTILI

                                          Email:anticorruzione@pec.asl1abruzzo.it

                                         

 

PIANI TRIENNALI PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA

PTPCT 2021-2023  (deliberazione del Direttore Generale 467 del 12 Marzo 2021)

a) Parte descrittiva    b) allegato 1: Misure Generali    c) allegato 2: Misure Specifiche  d) allegato 3: Trasparenza

PTPCT 2020 - 2022  (deliberazione del Direttore Generale n. 166 del 31 gennaio 2020)

PTPCT 2019 - 2021  (deliberazione del Direttore Generale n 163 del 31 Gennaio 2019)

PTPCT 2018 - 2020 - sostituzione "Allegato 2" /archiviofile/asl1abruzzo/PTPCT_-_AGGIORNAMENTO.pdf

PTPCT 2018 - 2020 (deliberazione del Direttore Generale n. 210 del 31 Gennaio 2018)

PTPCT 2016 - 2018 (deliberazione del Direttore Generale n. 50 del 29 gennaio 2016).

PTPCT 2015 - 2017

Programma Triennale per la lotta alla corruzione e programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2014.

Programma Triennale per la lotta alla corruzione e programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2014/2016. AGGIORNAMENTO 2015.

 

                                                         CODICE DI COMPORTAMENTO

NUOVO CODICE DI COMPORTAMENTO delib. n. 1165 del 10.07.2017

                                                                    

                                                                     RELAZIONI

Relazione annuale anticorruzione 2020

Relazione annuale anticorruzione 2019

Relazione annuale anticorruzione 2018 (formato PDF)

Relazione annuale anticorruzione 2018

Relazione annuale anticorruzione 2017

Relazione annuale anticorruzione 2016

Relazione annuale anticorruzione 2015

Relazione annuale anticorruzione 2014

                                                    REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI                                 

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI ANNO 2017

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI 1° SEMESTRE 2018    

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI ANNO 2018

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI 1° SEMESTRE 2019

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI ANNO 2019

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI 1°SEMESTRE 2020

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI ANNO 2020

REGISTRO UNICO DEGLI ACCESSI 1°SEMESTRE 2021

  

                                               SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE                                                        

il dipendente che intenda segnalare all'amministrazione condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro, può utilizzare l'apposita Piattaforma informatica "Whistleblowing", che garantisce il regime di tutela previsto dall'art. 54-bis del D. Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e s.m.i.,  accessibile dalla home page attraverso il link "Segnalazione illeciti".

 

                                                                       ALTRO

Istituzione commissione di disciplina

Regolamento dei criteri per la rotazione del personale operante nelle aree a maggiore rischio di corruzione (Delib. Direttore Generale  n 1445 del 30 Agosto 2021)

 

Contenuto inserito il 10-07-2014 aggiornato al 15-10-2021
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